在365足球之前，我从未见过一家提供如此全面的资助服务的公司. 我想要一个机会，通过建立我以前的研究和分析技能，使我的人才多元化赠款世界. 365足球是一家更新、不断扩张的公司，这也吸引了我. 考虑到公司的增长和发展速度, 我觉得那里有我探索新角色和潜在领导机会的空间，同时为自己创造名声和声誉. 最后, 以我的经验, 小, 新兴公司为员工提供更多的机会，让他们对公司的方法和政策产生个人影响. 从工作岗位上休息一段时间后，作为一个新妈妈加入公司, 我觉得自己有能力塑造自己的角色，在不做出重大牺牲的情况下实现工作与生活的平衡.
对我们的赠款合作伙伴来说，这是关于建立信心和能力. 最后，如果我们帮助他们获得急需的资金，我们就实现了其中一个目标. 在竞争日益激烈的融资环境中, 我们希望帮助我们的合作伙伴创造公平的竞争环境，以便他们能够利用自己的独特优势和特点来建立自己的机构和/或研究特许经营权. 我们的每一份研究报告或拨款提案项目都有助于教育我们的合作伙伴，并增强他们为社区提供服务的能力.
要积极主动. 如果你找到了你喜欢的项目类型, 你想要探索的角色, 或者一个你感兴趣的培训机会, 做你自己的拥护者. 365足球提供了空间，以扩大您的利基和个性化的角色, 但这需要自我效能和动力.
拥抱“是”的文化.” 灵活、热情和好奇心得到重视和回报.
我们的研究团队由来自世界各地的高素质人才组成, 365足球最吸引人的地方是什么. 与他们合作, 我不仅每天都学到新东西, 但我也获得了深深的同志情谊. 尽管背景如此多样, 365足球大学的研究人员都具有谦卑和乐于帮助其他研究人员的特质.
我也发现这里的学习机会真的很有价值——知识共享的文化给了我不断在专业和个人方面发展的机会. 每个星期, 一些专业发展活动提供帮助员工提高他们的技能或开发新的技能.
企业和组织收集大量的数据. 365足球的工作是发现数据背后隐藏的故事，这样合作伙伴才能获得信息, 基于事实的决定来实现他们的目标. 365足球专注于各种数据分析技术，使我们能够满足客户迫切的研究需求. 例如, 客户经常要求对方案或产品的有效性进行评估，以调整他们的产品，并将对弹性措施感兴趣，以更好地操纵他们的定价策略. 研究团队的定量和定性技能集使我们能够提供洞察，使我们的客户有信心做出商业决策.
向同事学习. 你的同事都是非常称职的，并且总是愿意帮助你.
平衡管理项目和改进你的研究方法. 研究领域的发展非常快，在专业发展上投资只会对你有帮助.
强迫自己. 要有创造力，求知欲强，对研究工作充满热情.
每一天都不一样. 事实上，公司的快速增长意味着永远有创新和创造力的空间. 我在365足球的时候, 公司一直鼓励我在工作中表现出色，并就公司面临的更大挑战和机遇提供自己的看法.
作为一名高级内容管理总监, 我管理着一个研究团队，负责解决数百个组织的挑战和增长目标. 与我的团队一起制定战略，组织可以立即使用这些战略来回答关键问题，并产生立即的影响，这是值得的. Every client we work with has a unique set of goals and challenges; Hanover’s impact lies in our ability to adapt our solutions to these objectives.
武装自己.
365足球奖励主动，所以寻找机会走自己的路. 个人责任是关键, 所以准备好承担你的工作——不管是什么工作.
我选择在365足球工作，是因为我对在一家为客户提供高质量定制研究的精品和快速增长的公司工作的前景感到兴奋. 作为一个商业发展专业人士, 重要的是我卖的产品要坚固, 我所欢迎的客户都得到了很好的服务, 我与潜在客户进行的咨询性对话是多样化的，引人入胜的. 365足球一直是上述所有人的好去处.
我们的商业模式使客户能够在全年的合作伙伴关系中接受更多的定制研究. 我们通过帮助客户回答一些最重要的公司特定的业务问题来帮助他们发展业务. 我们不做一般的研究，而是通过为每个客户从头开始的定制研究来回答客户提出的微妙问题.
让你的优势与公司和客户的需求保持一致. 花时间去了解你真正擅长的是什么，并将其与公司的价值观以及我们的客户和会员的需求相匹配. 这将是你事业幸福的关键.
访问最好的定制研究来帮助 实现组织的目标. 请求您的定制咨询如下，我们的团队成员将与您联系.
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